人才理念
让合适的人在合适的位置,让有贡献的人有等值的回报
德才兼备、适者为才、优者为先。
量身打造、挖潜增值。结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。
人尽其才,唯才是举。充分发挥员工个人优势,合理授权,公平竞争。
拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人。