小商品供应链 | 浙江30万小哥做出全国第二的业务量

千千万万平凡的劳动者，让每座城市充满勃勃生机。有这样一群劳动者，他们穿梭在城市的街头巷尾，对街道、单元、门牌号如数家珍，却从不在任何一处多加停留；我们几乎能天天看到他们的身影，却不记得他们的名字，只认得他们鲜艳的制服；他们替我们承受了风吹日晒，日复一日孜孜不倦地工作，他们是大家口中亲切的“快递小哥”。

浙江快递小哥这个群体有多庞大？他们是怎样的人？他们的梦想是什么？让新鲜出炉的《浙江快递小哥发展报告》（以下简称报告）告诉我们答案。

报告显示，目前浙江省有1400余家快递企业，5000余家分支机构，近4000家网点以及30万相关从业人员，其中35周岁以下的人占比约20%。这个新兴职业群体以男性为主，大部分来自农村地区，学历集中在初、高中，底薪普遍在4000元以上。

另外，截止10月25日，浙江省快递业务量已经超过142亿件，预计2020年全年将突破160亿件，为制造企业降低成本近800亿元。这庞大的业务量，由浙江30万快递小哥共同撑起。

今年浙江省在快递业人才保障工作方面取得了历史性的突破，被评为D级高层次人才的快递从业人员，将享受购房、医疗保障等优惠政策。

另外，浙江省人力社保厅也正在探索新业态劳动用工施工办法，让快递小哥等新业态从业人员拥有社会保险、工时休假等更加完善的权益保障。

现实生活中的快递小哥，除了基本的福利待遇、权益保障之外，其实更期待得到人们的理解与认同，在大家收到快递时，一句“谢谢”将给他们带去更多认可与尊重。

2011年起，浙江全省开始开展快递员职业技能鉴定。截至目前，全省快递员取得职业资格合格人数初级50851人，中级4329人，高级1113人，业务师18人，总计56311人。

2019年，浙江省举办首次浙江省快递行业高级工程师职务任职资格评审，在全国率先实现快递业高级工程师零的突破，全年共有1042人获评初、中、高级快递专业技术职称。2020年计划完成273人任职资格评审，其中初级及以下235人，中级30人，高级8人。